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ADRESSE Oldorfer Str. 7 26316 Varel
KONTAKT Mail: info @ baustellezukunft.de Tel. : 04451 1579385
„Gemeinsam gestalten wir Deine Unternehmenszukunft.“
In über fünfundzwanzig Jahren habe ich als Inhaber mehrerer Unternehmen oft stürmische Zeiten überstanden. Die dabei gesammelten Erfahrungen gebe ich als Sparringspartner gerne an Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk und der Industrie weiter. Die Mitarbeiterentwicklung und Förderberatung sind meine Schwerpunkte, auch bei einer schlanken Büroorganisation bin ich mit meiner Baustelle Zukunft GmbH behilflich.
Neues Denken für neues Arbeiten
moderne Unter- nehmensführung Berater für

Über mich

Fortschritt aus Tradition

Werdegang

Stefan Janßen

Impulse

Auf mehreren Kanälen sind Inhalte von mir zu finden:
„New Work“ - „Neues Arbeiten“ ist meine Leidenschaft und Kern meiner persönlichen Weiterentwicklung, außerdem beschäftige ich mit neuen Mobilitäts- und Wohnkonzepten. Ein Jahr im Upstalsboom Curriculum, eine Ausbildung zum „Future Leadership Consultant“ bei intrinsify.me oder viele weitere Fortbildungen haben mich bestätigt: Schon von Beginn an habe ich an der üblichen Vorgehensweise von „kommandieren & kontrollieren“ gezweifelt. Wie es für die heutige Unternehmenswelt besser und gesünder möglich ist, möchte ich Dir gerne aufzeigen.
„ Neues Arbeiten ist nichts, was man befehlen oder delegieren kann. Es muss die innere Motivation vorhanden sein, das Arbeiten an den Menschen - nicht an den Stellen - im Unternehmen neu auszurichten. Ein gemeinsames Verständnis dient als Fundament des Bauwerkes.“ - Stefan Janßen
„Um den wirklichen Zweck der Existenz eines Unternehmens zu entdecken, sollte man sich auf die spannende Suche nach seiner Schnittmenge von drei Themen begeben: Wenn Wirtschaft, Umwelt und Soziales gemeinsam auf den Tisch kommt, ergibt sich eine Mission, für die sich das Kämpfen lohnt.“ - Stefan Janßen
„Aus dem Reglement des Kontrolle kann sich eine Kultur der Selbstreflexion entwickeln. Wenn vertrauensvoll die Erkenntnis gewonnen werden kann, welche falschen und richtigen Entscheidungen getroffen worden sind, ist dies wertvoller als eine Zahl in einem Controlling- Report.“ - Stefan Janßen

Bankkaufmann

1987-1991 Ausbildung und Tätigkeitbei der Oldenburgischen Landesbank

Günther Janßen GmbH

1991-2014 Geschäftsführer und Gesellschafter im Industriebetrieb. Ab 1999 alleiniger Inhaber nach „New Work“ Prinzipien, ohne sie zu kennen. Exit in 2014.

Handelsfachwirt

1998 Deserunt minim ullamco excepteur, do consectetur velit, cillum amet officia aliqua sint officia irure dolore

Hansa Mobile GmbH

2005-2009 Entwicklung eines eigenen Automobils ( Hansa 23R) in Kleinstauflage.

Canera GmbH

2014-2016 Beratungstätigkeiten u.a. für einen Konzern.

Craftline GmbH

2010-2014 Entwicklung von Recycling-Möbeln u.a. aus Automobilteilen.
Und im Frühjahr 2020 erscheint mein erstes Buch: Der neue Chef Ein Handwerker-Roman

Baustelle Zukunft GmbH

2016-2019 Bauarbeiter bei der Baustelle Zukunft. Ünterstützer von kleinen Industrie- und Handwerksbetrieben.

Future Leadership Consultant

2019 Zertifizierte Fortbildung bei Prof. Dr. Lars Vollmer und Mark Poppenborg von intrinsify.me

Usptalsboom Curriculum

2017 Einjährige Teilnahmer als „Upstalsboomer im Herzen“ am Curriculum.
moderne Unter- nehmensführung Berater für

Über mich

Fortschritt aus Tradition
In über fünfundzwanzig Jahren habe ich als Inhaber mehrerer Unternehmen oft stürmische Zeiten überstanden. Die dabei gesammelten Erfahrungen gebe ich als Sparringspartner gerne an Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk und der Industrie weiter. Die Mitarbeiterentwicklung und Förderberatung sind meine Schwerpunkte, auch bei einer schlanken Büroorganisation bin ich mit meiner Baustelle Zukunft GmbH behilflich.
„New Work“ - „Neues Arbeiten“ ist meine Leidenschaft und Kern meiner persönlichen Weiterentwicklung, außerdem beschäftige ich mit neuen Mobilitäts- und Wohnkonzepten. Ein Jahr im Upstalsboom Curriculum, eine Ausbildung zum „Future Leadership Consultant“ bei intrinsify.me oder viele weitere Fortbildungen haben mich bestätigt: Schon von Beginn an habe ich an der üblichen Vorgehensweise von „kommandieren & kontrollieren“ gezweifelt. Wie es für die heutige Unternehmenswelt besser und gesünder möglich ist, möchte ich Dir gerne aufzeigen.

Impulse

Auf mehreren Kanälen sind Inhalte von mir zu finden:

Werdegang

Stefan Janßen
„ Neues Arbeiten ist nichts, was man befehlen oder delegieren kann. Es muss die innere Motivation vorhanden sein, das Arbeiten an den Menschen - nicht an den Stellen - im Unternehmen neu auszurichten. Ein gemeinsames Verständnis dient als Fundament des Bauwerkes.“ - Stefan Janßen
„Um den wirklichen Zweck der Existenz eines Unternehmens zu entdecken, sollte man sich auf die spannende Suche nach seiner Schnittmenge von drei Themen begeben: Wenn Wirtschaft, Umwelt und Soziales gemeinsam auf den Tisch kommt, ergibt sich eine Mission, für die sich das Kämpfen lohnt.“ - Stefan Janßen
„Aus dem Reglement des Kontrolle kann sich eine Kultur der Selbstreflexion entwickeln. Wenn vertrauensvoll die Erkenntnis gewonnen werden kann, welche falschen und richtigen Entscheidungen getroffen worden sind, ist dies wertvoller als eine Zahl in einem Controlling- Report.“ - Stefan Janßen

Bankkaufmann

1987-1991 Ausbildung und Tätigkeitbei der Oldenburgischen Landesbank

Günther Janßen GmbH

1991-2014 Geschäftsführer und Gesellschafter im Industriebetrieb. Ab 1999 alleiniger Inhaber nach „New Work“ Prinzipien, ohne sie zu kennen. Exit in 2014.

Handelsfachwirt

1998 Deserunt minim ullamco excepteur, do consectetur velit, cillum amet officia aliqua sint officia irure dolore

Hansa Mobile GmbH

2005-2009 Entwicklung eines eigenen Automobils ( Hansa 23R) in Kleinstauflage.

Canera GmbH

2014-2016 Beratungstätigkeiten u.a. für einen Konzern.

Craftline GmbH

2010-2014 Entwicklung von Recycling-Möbeln u.a. aus Automobilteilen.
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Und im Frühjahr 2020 erscheint mein erstes Buch: Der neue Chef Ein Handwerker-Roman

Baustelle Zukunft GmbH

2016-2019 Bauarbeiter bei der Baustelle Zukunft. Ünterstützer von kleinen Industrie- und Handwerksbetrieben.

Usptalsboom Curriculum

2017 Einjährige Teilnahmer als „Upstalsboomer im Herzen“ am Curriculum.

Future Leadership Consultant

2019 Zertifizierte Fortbildung bei Prof. Dr. Lars Vollmer und Mark Poppenborg von intrinsify.me
Baustelle Zukunft GmBH
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